Quiero ser empresario!: doce entrevistas para conocer las competencias clave

El 89% del total de empleo generado en España se crea en empresas pequeñas y medianas, según datos de la OCDE. Estos datos alientan a los gobiernos a potenciar el espíritu emprendedor y establecer ayudas para aquellos que quieran serempresarios. ¿Pero cuál es ese espíritu? ¿Qué características tienen estas personas? De esto trata este libro, pues es un libro para todos los públicos ya que la personalidad de los entrevistados y lo ameno de sus respuestas lo haceninteresante para todo aquel lector interesado en aspectos biográficos de nuestros empresarios. Quienes desean iniciarse por este camino, y aquellos profesionales de las empresas que tiene bajo su responsabilidad fomentar el desarrollo de emprendedores, encontrarán pautas y reflexiones que les ayudarán en su tarea. Y por último, las personas que se dediquen a los recursos humanos y esténinteresados en la gestión por competencias, podrán encontrar suficientes referencias para analizar las entrevistas desde un punto de vista técnico y sacar sus propias conclusiones. INDICE: Vocaciones. Pymes. Experiencia. Vocaciones tardías. Estratega. Empresarios por cuenta ajena. Trayectoria. La competencias de los empresarios emprendedores. Desarrollo del perfil emprendedor.

• ISBN: 978-84-7978-795-0
• Editorial: Díaz de Santos
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 244
• Fecha Publicación: 01/01/2007
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español